| Sistema de Gestión Vehicular
Acciones estratégicas para su empresa
1. Módulo Capacitación
FASE I
Taller Teórico
Los contenidos y sus ejes temáticos son adecuados a las necesidades del operador. Manuales personalizados y determinación consensuada del número de horas y del personal a capacitar. Los talleres son dictados en la Compañía y los datos de la evaluación final son incorporados al sistema informático IDE. Se entregan certificados.
2. Módulo Evaluación
FASE II
Registro de conductores
Recaba datos personales que influyen en el manejo y hacen posible establecer “a priori” un perfil del conductor.
Evaluación Actitudinal
Mediante test con múltiples opciones de respuesta. El cuestionario actitudinal, mide diferentes factores de personalidad y comportamientos (agresividad, impaciencia, ansiedad, conducta/castigo, creencias erróneas) y resulta en indicadores de conductores que pudieran exhibir conductas riesgosas.
Evaluación Teórica
Mide conocimientos disponibles, por medio de preguntas clasificadas, con múltiples opciones de respuesta, adecuadas a las características del conductor, al tipo de vehículo y a las particularidades del ambiente donde se desempeñan.
FASE III
Coaching con Evaluación
Se realiza un entrenamiento que incluye revisión previa a los trabajos y funcional del vehículo (check list). Luego se procede a la prueba de manejo en la operación. Se realiza el seguimiento para medir el desempeño del conductor. Horarios a definir con turnos preestablecidos para cada participante.